Practicas de Negocios en Mexico: Contrataciones

Contrataciones

En México se pueden solicitar hombres o mujeres para los trabajos, con un rango de edad y un estado civil específico. A menos de que hayas hecho negocios en México antes nunca debes de contratar a nadie sin antes hablar con un abogado. La rigidez de la ley hace que sea muy difícil despedir a las personas.

Estructura de salario mínimo

El salario mínimo en México es de alrededor de US$100 por mes más prestaciones, aunque muy poca gente en la economía formal gana tan poco. El Gobierno Federal, dependiendo de la "zona económica" y el giro, establece un salario mínimo. Si quieres aumentar el factor de productividad de tus empleados debes pagar por lo menos tres veces el salario mínimo.

Idioma

Como mencionamos en otras secciones, debes aprovechar las escuelas de idiomas que se ofrecen para aprender español, de lo contrario necesitarás que por lo menos una persona bilingüe trabaje contigo.

Traducción

Según la ley mexicana, y el sentido común, debes traducir todos los textos de mercadotecnia, manuales de productos, etiquetas y garantías. Esto te puede sonar obvio, pero hay muchas compañías que sólo proporcionan una hoja en inglés, lo que dificulta el potencial de tu negocio y/o puede tener como resultado que detengan tu mercancía en la aduana, o en el punto de venta. Los productos de países del TLCAN deben tener la etiqueta en español.

Distribución

Consejos:

• Asiste a ferias de negocios mexicanas.
• Busca empresas bien establecidas, que tengan una larga tradición y una posición financiera sólida.
• Pregunta (ver información).

Beneficios

Igual que en Estados Unidos y Canadá un trabajador puede ser tu empleado, o puede ser un trabajador independiente que proporcione un servicio bajo contrato (por honorarios), en este último caso, no eres responsable por las prestaciones. En el primer caso, las prestaciones legales mínimas incluyen (pero no están a:

• Seguro médico bajo el "Seguro Social" (IMSS)
• 15 días de salario al final del año (aguinaldo)
• Desarrollo de vivienda. (INFONAVIT)
• Fondos para el retiro. (SAR) 
• Vacaciones. Mínimo 5 días de vacaciones pagadas al año. 
• No más de 8 horas de trabajo diarias bajo salario regular. 
• Reparto de utilidades. Los trabajadores tienen derecho a un pequeño porcentaje de tus ganancias. (10% del total).

Algunas veces estas reglas son ignoradas, especialmente cuando se trata de trabajadores a nivel ejecutivo.

Horario de oficina

• Todos los bancos abren desde las 9:00am hasta las 5:00pm de lunes a viernes. Algunos bancos tienen horario extendido, incluyendo el sábado, en algunas sucursales.
• Los supermercados en la Ciudad de México abren los siete días de la semana, de las 9:00am a las 12:00am, aunque hay muchos que están abiertos 24 horas.
• Las tiendas en la Ciudad de México normalmente abren de las 10:00am a las 8:00pm. En otras ciudades el horario puede ser más corto.

Horario de trabajo para empleados de fábricas

El horario de trabajo normal en las fábricas es de lunes a viernes, ocho horas diarias y medio día el sábado. (ver sección 3).

Días y horas laborales

Según la ley mexicana, la semana laboral no puede ser de más de 48 horas por semana. A algunos trabajadores se les paga semanalmente, a otros por quincena. A muy pocos trabajadores se les paga por mes. Normalmente los trabajadores tienen una semana laboral de 5.5 días. Legalmente, debe pagarse una hora de almuerzo a aquellos trabajadores que en su turno de trabajo incluya el horario de almuerzo (3:00-4:00 pm).

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